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Si aucune alternative n'est trouvée après le départ abrupt de Philip Morris, les Eglises neuchâteloises pourraient perdre l'équivalent de 15 postes de travail à plein temps. Les prestations dans le domaine social en particulier pourraient diminuer. Les Eglises cherchent de nouveaux partenaires.

L’entreprise Philip Morris ne versera plus sa contribution ecclésiastique aux Eglises réformée, catholique et catholique-chrétienne. Cette décision concerne aussi l’année 2010. L’impact est de l’ordre de 10% pour l’Eglise réformée (EREN) et de 20% pour les catholiques. Les Eglises accusent le coup et considèrent que le gouvernement neuchâtelois n’a pas pesé de tout son poids contre la décision du géant américain.

[pas de chapeau]

Les Eglises dépendent de la collaboration de bénévoles : plus de 36 % des heures de travail fournies dans les organisations religieuses à but non lucratif NPO sont le fait de bénévoles. Selon une étude récente de l’Institut pour la gestion des associations VMI de l’Université de Fribourg, ce chiffre est au-dessus de la moyenne.

Pierre Gisel, doyen de la Faculté de théologie et de sciences des religions à l'Uni de Lausanne, a fait le point sur les mutations de la Fac devant le parlement de l'Eglise vaudoise samedi. Son exécutif prend fermement position: pour la formation des pasteurs, il n'est pas prêt à collaborer à n'importe quel prix.

La pratique économique doit se conformer à certaines valeurs fondamentales : responsabilité, équité, option pour les pauvres. C’est ce que demande la Fédération des Églises protestantes de Suisse dans l’étude qu’elle vient de publier et qu’elle s’apprête à présenter à deux symposiums internationaux, a-t-elle indiqué dans un communiqué jeudi.